Créateur Gratuit de Certificats

Concevez des certificats à partir de 300 modèles dans 15 catégories - unitaire ou par lot depuis une liste de noms

100 % gratuit. Fonctionne entièrement dans votre navigateur : vos fichiers et données ne quittent jamais votre appareil et rien n'est envoyé à un serveur.

Texte du certificat

Placement (bas du certificat)

Date
Signature 1
Signature 2

Style du nom du destinataire

Name
Couleur du nom

Taille de police

Titre74px
Présenté à34px
Nom du destinataire96px
Description33px
Dates et signatures28px

Batch mode (facultatif - un nom par ligne)

À propos de cet outil

Vingt designs pour certificats de reconnaissance des employés, chacun s'ouvrant avec le texte dont cette occasion a besoin : « Certificat de reconnaissance » comme titre, et « en reconnaissance d'une performance exceptionnelle et d'une contribution précieuse à l'équipe » comme mention sous le nom. La reconnaissance fonctionne lorsqu'elle est précise et rapide. Un certificat pour quelque chose arrivé il y a six mois se lit comme une après-pensée, aussi bien conçu soit-il. Conçu pour les équipes RH et les responsables d'équipe, pour lorsqu'un employé est reconnu devant ses pairs. Il est généralement signé par le manager direct et un cadre supérieur, pour que cela ne se lise pas comme l'avis d'une seule personne, et une fois imprimé il tend à rester sur le bureau, et à être cité au prochain entretien d'évaluation. Saisissez le nom, choisissez un design et une combinaison de couleurs, et téléchargez un fichier prêt à imprimer - ou collez une liste entière de noms et générez chaque certificat en une passe. Tout se passe dans votre navigateur. Les noms des destinataires ne sont jamais téléversés, il n'y a pas de compte, et il n'y a pas de filigrane sur le résultat.

Comment utiliser cet outil

  1. Choisissez l'un des modèles twenty employee recognitionLe jeu est déjà chargé sur cette page, chaque modèle avec cinq variantes de couleurs.
  2. Remplissez le texteDestinataire, mention, date, et jusqu'à deux signatures - généralement le manager direct et un cadre supérieur, pour que cela ne se lise pas comme l'avis d'une seule personne.
  3. Téléchargez à l'unité ou par lotExportez un certificat, ou collez une liste de noms et obtenez un fichier par destinataire dans un ZIP.

Pourquoi l’utiliser

  • Vingt designs conçus pour les certificats de reconnaissance des employés, pas un cadre générique recoloré.
  • Cinq variantes de couleurs par modèle, plus une couleur personnalisée si aucune ne convient.
  • Gratuit, sans inscription, sans filigrane, et rien n'est téléversé.
  • Votre logo et deux lignes de signature, correctement positionnés sur la page.
  • Textes déjà rédigés pour le moment où un employé est reconnu devant ses pairs.
  • Mode lot - collez une liste de noms et générez-les tous d'un coup.

Usages courants

  • Garder les noms des destinataires hors des serveurs tiers lorsque c'est important.
  • Produire un jeu complet pour une promotion en un après-midi plutôt qu'un par un.
  • Les équipes RH et les responsables d'équipe délivrant des certificats à la fin d'un programme.
  • Remplacer un modèle de traitement de texte qui ne s'aligne jamais vraiment à l'impression.
  • Créer quelque chose qui sera gardé sur le bureau, et cité au prochain entretien d'évaluation.

Conseils pour de meilleurs résultats

  • Exportez à la plus grande taille proposée si le certificat doit être encadré.
  • Imprimez sur 160 g/m² ou plus. Les certificats paraissent minces sur du papier photocopieuse ordinaire, et la différence se sent dans la main.
  • Souvenez-vous de sa destination : gardé sur le bureau, et cité au prochain entretien d'évaluation. C'est le public pour lequel concevoir, pas la personne qui le remet.
  • Générez le lot, puis ouvrez le dernier fichier plutôt que le premier. Les erreurs se concentrent en fin de liste.

Erreurs à éviter

  • Nommer le résultat sans nommer la part de la personne. « Pour le lancement T3 » pourrait décrire quarante personnes.
  • Choisir une variante sombre puis l'imprimer - cela consomme de l'encre et se lit moins bien qu'un modèle clair avec un bord fort.
  • Écrire le nom du destinataire de mémoire au lieu de le copier depuis une liste officielle.
  • Laisser le nom d'exemple du destinataire sur un certificat d'un lot.

Questions fréquentes

Choisissez l'un des vingt modèles de cette page, saisissez le nom et le texte, puis téléchargez. Il est déjà rédigé pour ce type, la plupart des gens ne changent que le nom et la date.

Un titre - « Certificat de reconnaissance » - puis une ligne de présentation, le nom du destinataire, une citation expliquant le motif, la date, et une ou deux signatures. Tout cela est prérempli ici et modifiable.

Oui - gratuit, sans inscription, sans filigrane et sans limite du nombre que vous créez. Il s'exécute dans votre navigateur, donc il ne coûte rien à proposer.

Oui. Collez votre liste de noms en mode lot et il produit un certificat par nom, téléchargeable en ZIP. Le modèle et le texte restent identiques dans tout le jeu.

Généralement le manager direct et un cadre supérieur, pour que cela ne se lise pas comme l'avis d'une seule personne. Il y a de la place pour deux lignes de signature avec un nom et un titre sous chacune, et vous pouvez téléverser une image de signature ou laisser la ligne vide pour signer à la main.

Le plus souvent, il est gardé sur le bureau, et cité au prochain entretien d'évaluation. Utile à savoir avant de le concevoir, car c'est eux qui finissent par le lire.

Oui - un logo plus jusqu'à deux lignes de signature. Le logo se place dans l'en-tête et s'adapte au modèle choisi.

Les gens recherchent aussi

  • certificat de reconnaissance des employés imprimable
  • certificat de reconnaissance des employés gratuit
  • certificat de reconnaissance des employés word
  • modèle de certificat de reconnaissance des employés
  • créateur de certificat en ligne gratuit
  • certificat de reconnaissance des employés modifiable
  • certificat de reconnaissance des employés

Related guides